Trik Untuk Penilaian Kinerja Guru

Untuk naik pangkat pada saat ini guru harus memiliki nilai sangat baik, guru yang sudah sertifikasi harus memiliki nilai sangat baik karena sudah di beri tunjangan. Untuk guru yang belum serfikasi belum dituntut untuk nilai terbaik tetapi harus memiliki kontribusi terhadap sekolah. 

Penilaian kinerja guru ( PKG ) pada saat ini guru di tuntut untuk aktif untuk mengadakan Kelompok Kerja Guru ( KKG ) di sekolah bapak Ibuk guru. Kegiatan KKG dapat di lakukan di gugus ( rayon ) sekolah . setelah melakukan KKG biasaya guru yang sudah melakukannya dengan baik akan mendapatkan sertifikat untuk nantinya bisa digunankan untuk Penilaian Kinerja Guru.

Untuk penilaian kinerja guru pada saat ini untuk sertifikat dan piagam harus sesuai dengan kependidikan atau liniear dengan kependidikan. Bagi sertifikat yang tidak linear PKG saat ini tidak lagi diterima.

Kunci dari PKG agar tercapai dengan baik dan mudah, ibuk bapak dan ibuk guru tidak perlu sibuk, kunci utama dari Penilaian  kinerja guru adalah kurikulum 2013, ibuk guru yang mengerjakan kurikulum 2013 dengan baik maka PKG akan otomatis akan berjalan secara lancar dan aman.